Las exigencias de los empresarios que fueron acogidas en el Código de Trabajo
El Senado ya pasó el proyecto, que ahora debe ser conocido por los diputados; la legislatura casi se termina
Ismael Hiraldo
Aunque públicamente los posibles cambios a la cesantía nunca estuvieron sobre la mesa durante los últimos debates de la reforma laboral que se mueve en el Congreso Nacional, los senadores mantuvieron intacto el beneficio a pesar de las pretensiones del empresariado.
Según el senador Rafael Barón Duluc, quien presidió la comisión que estudió la reforma laboral en la Cámara Alta, en esencia, los empresarios pidieron modificar el proyecto en nueve aspectos y la mayoría de sus exigencias fueron aceptadas.
Aunque no citaron a la cesantía en su documento oficial, sí la mencionaron en reuniones con las autoridades del Senado.
De acuerdo con la más reciente aprobación del Senado del martes, el proyecto de la reforma laboral fue modificado en aspectos como las multas contra los empleadores, el aumento de las horas extras legalmente establecidas, la creación de un juez conciliador para conflictos laborales y la eliminación de una contribución final para los empleados pensionados.
Ismael HiraldoPeriodista dominicano. Escribe sobre temas legislativos y políticos.
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